#조직문화
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구글의 대해고, 무엇이 문제인가2년 전대해고 이후 구글의 분위기가 심상치 않다. 내 책상은 내가 챙겨야 한다.
CJ ENM의 칼바람2년 전대퇴사의 시대는 끝났다. 대해고의 시대가 시작된다.
그리운 스타트업2년 전빅테크가 위기를 극복하기 위해 스타트업 정신을 강요한다. 그러나 장부에만 갇힌 혁신은 스타트업과 멀다.
하이브리드 워크 무용론2년 전재택의 시대가 저문다. 생산성 논란의 진실은 무엇인가.
유럽은 공급망 체인지, 기업은 문화 체인지, 카타르는 이미지 체인지2년 전북저널리즘 라디오의 에피소드 #68에선, 에너지 위기 속에서 겨울을 맞는 유럽, 개인화 시대의 달라진 회식 문화, 뉴욕의 급여공개법이 불러올 파장, 카타르가 월드컵을 개최한 이유에 관해 이야기합니다.
술 마시면 친해진다는 옛말2년 전연말이다. 회식이 이어진다. 그러나 회식의 정의는 달라졌다.
연봉 협상의 뉴노멀2년 전뉴욕의 대기업들이 직원 연봉을 공개하기 시작했다. 급여공개법은 어떤 사회적 파장을 불러일으킬까.
번아웃 세대2년 전번아웃은 나약한 개인의 잘못일까, 조직이 고민해야 하는 문화의 병폐일까. 행복한 직장을 만들기 위해 세대를 고민할 때다.
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일본, 위험한 레트로2년 전그 많던 ‘일제’는 어디로 갔을까? 일본의 완벽주의는 지금 일본 성장의 발목을 잡고 있다.
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숨겨지는 홈리스, 휘청이는 중국과 대만, 새로운 기후 협약2년 전북저널리즘 라디오의 에피소드 #65에선, 뉴욕시의 새로운 홈리스 관리 방침, 중국과 대만 정치 지도자의 위기, COP27에서의 녹색항로와 블루카본 합의, 이모지 커뮤니케이션에 관해 이야기합니다.
동상이몽 이모지2년 전비즈니스에서 이모지는 소통 수단과 상품으로 정착했다. 디지털 소통의 시대에 이모지는 어떤 문제인가?
레고랜드도, 서울 녹지도, N포 세대도 위키 검색3년 전북저널리즘 라디오의 에피소드 #60에선, 강원도의 레고랜드 보증 미지급 사태, 오세훈 서울 시장의 서울 도심 녹지 조성 계획, 월스트리트의 인턴에게서도 보이는 N포 정서, 모두가 편집하고 볼 수 있는 위키백과의 미래에 관해 이야기합니다.
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