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FutureWork
재택근무와 사무실 근무, 어느 쪽이 효율적일까? 일과 일터, 도시의 미래를 전망한다.사무실의 정치학
CultureWork
‘남성들의 리그’로 불리는 업계에서 커리어를 쌓아 가고 있는 여성 리더 5인에게 원하는 일을 발견하고 해내는 힘, 남성들과 함께 일하고 성장하는 법을 물었다.New Rules
MoneyCultureFutureWork
오래되고 잊히고 있지만 그래서 ‘힙한’ 곳. 아무도 주목하지 않았던 로컬이 뜨고 있다.로컬의 진화
Work
스타트업은 혼자 힘만으로 성장하지 않는다. 다른 기업과 정부, 지역 사회, 소비자를 설득하고 함께 미션을 이뤄 가는 국내 스타트업에게 연대와 협업의 기술을 물었다.Startup Playbook
MoneyFutureWork
연결된 세상에 태어난 첫 번째 모바일 네이티브. 지금껏 만난 적 없는 신인류가 사회에 진출하고 있다.Z세대는 그런 게 아니고
CultureFutureWork
정체성 기반의 도시를 꿈꾸다. 사람을 큐레이션하는 공간, 논스미래 도시의 조건
CultureWork
일상의 호기심을 특별한 영감으로. 사적인 생각을 사랑받는 브랜드로 바꾼 생각노트. 개인의 취향이 대중을 사로잡고, 나아가 대중의 영감이 되는 방법은 무엇일까.사적인 생각이 브랜드가 될 수 있을까?
MoneyWork
조직 문화를 구축하고, 유지하는 것은 팀의 근간이자 혁신의 토대다. 독자적인 조직 문화를 만들어 성장하고 있는 스타트업 세 곳의 창업자에게 조직 문화 구축 전략을 물었다.Startup Playbook
Work
아이를 키우면서 일하고 있는 여성 리더 5인에게 일하는 여성에게 아이가 주는 의미, 엄마와 일하는 사람의 정체성 사이에서 자신을 지키는 법을 물었다.New Rules
Work
성공적인 피벗으로 위기를 극복하고 성장 속도를 높인 스타트업들을 만났다. 스타트업의 문제 해결 과정을 심층 취재한 리포트 ‘Startup Playbook’.Startup Playbook
Work
빠른 속도로 성장하는 스타트업은 어떻게 팀을 꾸릴까? 다양성과 일관성을 조화하는 혁신 조직의 비결을 살핀다.누구와 창업할 것인가
MoneyFutureWork
MBA의 인기가 식고 있다. 기존의 커리큘럼으로는 고용주가 원하는 인재를 양성할 수 없다. 이제 경영대학원들은 변화하는 기술과 가치에 적응해야 한다.MBA, Disrupted

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