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로컬의 진화
3년 전
오래되고 잊히고 있지만 그래서 ‘힙한’ 곳. 아무도 주목하지 않았던 로컬이 뜨고 있다.
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Book
Startup Playbook
4년 전
뛰어난 팀을 꾸리는 것은 스타트업 성장의 첫 번째 조건이다. 스타트업 CEO와 인사 담당자들에게 비전에 공감하는 지원자를 찾고, 팀에 적응시키고, 동기를 부여하는 방법에 대해 물었다.
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Startup Playbook
3년 전
조직 문화를 구축하고, 유지하는 것은 팀의 근간이자 혁신의 토대다. 독자적인 조직 문화를 만들어 성장하고 있는 스타트업 세 곳의 창업자에게 조직 문화 구축 전략을 물었다.
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Startup Playbook
4년 전
스타트업은 세상에 없던 제품을 만든다. 국내 스타트업 네 곳의 창업자를 만나 아이디어를 사업으로 발전시킨 과정을 들었다.
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Startup Playbook
4년 전
유튜브, 인스타그램, 트위터는 피벗으로 성공을 거뒀다. 사업 방향을 바꿔 위기를 극복하고 성장 속도를 높인 스타트업들을 만났다.
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Startup Playbook
3년 전
스타트업은 정체기를 이겨 내며 성장한다. 정체기를 극복하고 주목할 만한 성장을 만들어 낸 스타트업들에게 폭발적인 스케일 업의 기술과 전략, 동력을 물었다.
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비생산적인 생산의 시간
5년 전
창의적인 것들은 한순간에 나타나지 않는다. 비생산적인 생산의 시간이 필요하다. 영화감독 지망생들을 통해 비생산적인 생산의 시간의 가치를 재조명한다.
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유튜버의 일
5년 전
직업 유튜버의 시대다. 유튜버들은 시청자의 관심을 끌기 위해 고군분투하는 관심 종자이자, 팬덤을 만드는 스타이고, 장기적인 관점에서 채널을 경영하는 사업가다.
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Book
회사인간, 회사를 떠나다
6년 전
‘회사인간’은 회사라는 조직에 충실한 화이트칼라 직장인을 지칭하는 용어다. 우리가 흔히 ‘꼰대’라고 부르는 사람들의 특성은 회사인간의 가치관과 맞닿아 있다.
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Book
합니다, 독립술집
6년 전
문화와 트렌드, 취향을 파는 독립술집. 한창 젊은 그들은 왜, 술집을 차렸을까? 평범한 술집 주인이 아니라 트렌드를 만들고 이끌어 나가는 기획자를 꿈꾸는 이들을 만났다.
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미래 도시의 조건
3년 전
정체성 기반의 도시를 꿈꾸다. 사람을 큐레이션하는 공간, 논스
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레전드는 슬럼프로 만들어진다
6년 전
레전드는 슬럼프를 겪지 않은 선수들이 아니라, 슬럼프를 성공적으로 극복한 선수들이다. 한국 야구를 대표하는 레전드 선수 인터뷰를 통해 전설적인 존재로 거듭나는 슬럼프 극복의 비결을 전한다.
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