#인터뷰
Work Startup Playbook 방향 전환의 기술 스타트업에게는 모든 순간이 혁신이다. 스타트업의 문제 해결 과정을 심층 취재한 리포트 ‘Startup Playbook’ 유튜브, 인스타그램, 트위터의 공통점은 무엇일까? 바로 사업 초기에 구상했던 모델이 아닌, 새로운 비즈니스로 방향을 전환하는 피벗(pivot)으로 성공을 거둔 스타트업이라는 점이다. 북저널리즘이 성공적인 피벗으로 위기를 극복하고 성장의 속도를 높인 스타트업들을 만났다. 변호사 검색 서비스에서 전자 계약 서비스로 전환한 모두싸인, 웨어러블 디바이스 기업에서 블록체인 기반의 디지털 금융 서비스로 확장한 직토, 소셜 광고 플랫폼에서 오프라인 매장 관리 서비스로 피벗한 조이코퍼레이션까지 사업의 방향을 전환한 스타트업 창업자를 만나 피벗의 전략과 과정을 물었다. * 프라임 멤버 전용 콘텐츠입니다. * ‘Startup Playbook’ 시리즈는 스타트업의 문제 해결 과정을 심층 취재한 리포트입니다. 성장을 위한 모든 단계에서 치열하게 고민하는 스타트업들의 문제 해결 방식을 깊이 있게 다룹니다. 앞으로 스타트업들이 직면하는 문제와 해결 방식을 지속적으로 다룰 예정입니다. 읽고 싶은 주제, 알고 싶은 스타트업이 있다면 북저널리즘 팀에 의견을 보내 주세요. (의견 보내기)
Work
Work 누구와 창업할 것인가 성공하는 스타트업의 조건 스타트업의 조직 구성에서 배워라. 다양성과 일관성을 조화하는 혁신 조직의 비결. 폭발적으로 성장하는 스타트업은 어떻게 팀을 꾸릴까? 글로벌 스타트업의 인사 담당자이자 조직 심리학자인 저자가 국내 공동 창업자 8인과 벤처 투자자 4인 등 국내 스타트업 관계자들을 심층 인터뷰해 창업 팀의 구성 전략을 분석했다. 분석 결과, 외향성과 내향성, 낙관주의와 현실주의 같은 성격 측면에서의 차이는 팀을 강화하는 원동력이 되는 것으로 나타났다. 속도와 품질, 큰 그림과 디테일 같은 사업 추진 전략의 차이도 성장과 안정성을 키울 수 있는 힘이다. 반면, 사업 비전과 투자 방식, 출구 전략 등 목표는 동일해야 하는 것으로 나타났다. 성실성, 윤리 기준 등 일과 조직에 대한 태도 역시 일치해야 팀의 성장을 촉진할 수 있다. * 17분이면 끝까지 읽을 수 있습니다(A4 14장 분량).
Work
Future 미래 학교 학교는 사라지지 않는다 앉아서 듣는 학생에서 문제를 발견하는 학생으로. 경험과 협업으로 배우는 미래의 학교를 만난다. 교육의 미래를 논할 때마다 학교가 사라질 것이라는 전망이 따라온다. 디지털 기술의 발달과 새로운 직업의 탄생으로 학교가 더 이상 기능할 수 없을 것이라는 얘기다. 교육 혁신 프로젝트에 투자해 온 두 저자는 이같은 전망을 반박한다. 학교를 ‘배움을 목적으로 하는 사람들이 모여 있는 커뮤니티’로 정의하면서 학교는 사라지지 않을 것이라고 말한다. 다만 앉아서 듣는 학생에서 문제를 발견하는 학생으로, 가르치는 교사에서 돕는 교사로, 담장을 허물고 학교 밖의 전문가·기술과 연결되는 학교로, 지금과는 완전히 다른 모습이 되어야 한다고 강조한다. 저자는 미래 학교를 위한 변화의 요소와 촉매 여섯 가지를 제안하면서, 미네르바 스쿨, 싱크 글로벌 스쿨, 아이클럽, 이우학교, 클래스팅, 에누마 등 학교 안팎의 교육 혁신가들과의 인터뷰를 통해 학교의 미래를 구체적으로 제시하고 있다.
Future
Money, Work Startup Playbook 아이디어를 발전시키는 법 스타트업에게는 모든 순간이 혁신이다. 스타트업의 문제 해결 과정을 심층 취재한 리포트 ‘Startup Playbook’ 스타트업은 세상에 없던 제품을 만든다. 통념과는 다른 아이디어를 구체화하고, 제품으로 만들어 소비자를 설득해야 한다. 창업자들은 아무도 믿어주지 않는 아이디어에서 시작해 제품이 왜 세상에 필요한지, 어떤 소비자에게 어떻게 사용될지 치열하게 고민한다. 북저널리즘이 국내 스타트업 네 곳의 창업자를 만나 아이디어를 사업으로 발전시킨 과정을 들었다. 인공지능 영상 편집기 브루(Vrew)를 만드는 보이저엑스의 남세동 대표, 아이 돌봄 매칭 플랫폼 째깍악어의 김희정 대표, 정가제 리모델링 스타트업 아파트멘터리의 윤소연 대표, 인도 시장에서 핀테크 사업을 선도하는 밸런스히어로의 이철원 대표가 인터뷰에 참여했다. * 프라임 멤버 전용 콘텐츠입니다. * ‘Startup Playbook’ 시리즈는 스타트업의 문제 해결 과정을 심층 취재한 리포트입니다. 성장을 위한 모든 단계에서 치열하게 고민하는 스타트업들의 문제 해결 방식을 깊이 있게 다룹니다. 앞으로 스타트업들이 직면하는 문제와 해결 방식을 지속적으로 다룰 예정입니다. 읽고 싶은 주제, 알고 싶은 스타트업이 있다면 북저널리즘 팀에 의견을 보내 주세요. (의견 보내기)
MoneyWork
Money 모두를 위한 하나의 도구 노션 CEO 이반 자오 인터뷰 포스트 MS 오피스를 꿈꾼다. 모든 업무 도구를 하나로 모은 앱, 노션 미국 샌프란시스코의 스타트업 노션(Notion)은 모든 업무 도구를 하나로 통합한 올인원 생산성 앱을 제공한다. 코딩을 몰라도 웹페이지를 만들 수 있고, 드래그 앤드 드롭을 통해 다양한 기능을 레고 블록처럼 쉽게 가져다 쓸 수 있다. 메모 작성부터 할 일 목록 정리, 문서 공유, 회계, 결재까지 모든 작업을 프로그램 하나로 끝낼 수 있다. 최근 노션은 8억 달러의 기업 가치를 평가받으며 1000만 달러 자금을 유치했다. 놀라운 것은 이번이 ‘엔젤 라운드’였다는 것이다. 한 번의 투자로 유니콘 기업에 근접한 노션에는 어떤 스토리가 있을까. 공동 창업자이자 CEO인 이반 자오(Ivan Zhao)를 인터뷰했다.
Money
Money, Work Startup Playbook 뛰어난 팀 만들기 스타트업에게는 모든 순간이 혁신이다. 스타트업의 문제 해결 과정을 심층 취재한 리포트 ‘Startup Playbook’ 뛰어난 팀을 꾸리는 것은 스타트업이 빠르게 성장하기 위한 첫 번째 조건이다. 비즈니스의 성공 가능성과 비전에 깊이 공감하고, 실력이 뛰어난 팀원을 찾는 것은 모든 스타트업들의 가장 큰 과제일 수밖에 없다. 북저널리즘이 팀 빌딩 문제를 해결하고 있는 스타트업 네 곳을 심층 취재했다. 협업 툴 잔디를 만드는 토스랩, 오디오 플랫폼 스푼라디오를 서비스하는 마이쿤, 채용 및 네트워킹 서비스 로켓펀치, 프리랜서 마켓 크몽이 인터뷰에 참여했다. 비전에 공감하는 지원자를 찾고, 팀에 적응시키고, 동기를 부여하는 방법을 들었다. * 프라임 멤버 전용 콘텐츠입니다. * ‘Startup Playbook’ 시리즈는 스타트업의 문제 해결 과정을 심층 취재한 리포트입니다. 성장을 위한 모든 단계에서 치열하게 고민하는 스타트업들의 문제 해결 방식을 깊이 있게 다룹니다. 앞으로 스타트업들이 직면하는 문제와 해결 방식을 지속적으로 다룰 예정입니다. 읽고 싶은 주제, 알고 싶은 스타트업이 있다면 북저널리즘 팀에 의견을 보내 주세요. (의견 보내기)
MoneyWork
Money, Work 유튜버의 일 관심 종자, 스타, 그리고 사업가 유튜버는 정말 꿈 같은 자유직업일까? 열두 팀의 유튜버를 만나 그들이 일하는 방식을 들었다. 억대 수익을 거두는 유명 유튜버부터, 본업과 병행하며 전업 유튜버를 꿈꾸는 이들까지. 직업 유튜버의 시대다. 먹방, 개인 방송, 스터디 위드 미 같은 유튜브 식의 콘텐츠 포맷은 기성 콘텐츠 시장을 흔들어 놓았다. 콘텐츠 시장의 주류가 된 유튜버가 일하는 방식을 살핀다. 유튜버로 활동했던 저자가 직접 유튜버들의 이야기를 들었다. 김메주와 고양이들, 파뿌리, 코코넛 채널, 박담채, 오!마주를 비롯해 열두 팀의 유튜버를 만났다. 유튜버들은 시청자의 관심을 끌기 위해 고군분투하는 관심 종자이자, 팬덤을 만드는 스타이고, 장기적인 관점에서 채널을 경영하는 사업가다.
MoneyWork
Money, Future 스타트업 생태계에 톨레랑스를! 스테이션F, 자율과 협업의 공동체 프랑스의 관용 문화로 만드는 새로운 혁신 패러다임. 세계 최대 스타트업 캠퍼스, 스테이션F를 가다. 스테이션F는 ‘압축 성장’이라는 스타트업 육성의 공식을 깬다. 목표 성장률을 제시하고 압박하는 대신, 기업이 시장에 안착할 시간을 준다. 외국인 창업자를 위한 아파트를 짓고 난민 출신 창업자를 지원한다. 입주 기업에게는 경쟁 아닌 협업이 생존의 길임을 가르친다. 스테이션F의 운영 철학에 반영된 ‘톨레랑스’ 문화는 시혜가 아닌, 기업의 성장을 돕기 위한 새로운 전략이다. 전성기의 정점에 다다른 실리콘밸리가 피크 밸리(peak valley)라 불리는 지금, 스타트업 혁신 생태계에 새로운 패러다임을 제시하는 스테이션F에 이미 세계 50개국, 1만 개 기업이 지원서를 보냈다. 왜 창업자들은 파리로 향하는가? 같은 의문을 품은 저자가 직접 스테이션F를 방문해 답을 찾았다. * 18분이면 끝까지 읽을 수 있습니다(A4 15장 분량).  
MoneyFuture
Culture, Work 비생산적인 생산의 시간 그럼에도, 나는 영화감독을 꿈꾼다 창의적인 것들은 한순간에 나타나지 않는다. 비생산적인 생산의 시간이 필요하다. 끊임없이 생산성을 외치는 사회에서 창의적인 일은 가치를 인정받기 힘들다. 과정에 투입되는 시간과 노력은 쉬이 과소평가된다. 영화감독 지망생 15인을 심층 인터뷰해 창조적 작업을 위한 과정을 살폈다. ‘덕질’을 하고 ‘멍 때리는’ 시간과 같이 비생산적으로 보이는 과정이 없이는 창작물도 없었다. 미래는 점점 예측 불가능해지고, 모두가 창의적인 능력을 요구받는다. 하지만 그 과정에 대한 존중은 부족하다. 정답이 없는 상황에서는 다들 저마다의 시행착오를 거치며 성장해야 한다. 지망생들을 통해 비생산적인 생산의 시간의 가치를 재조명한다.
CultureWork
Money, Future 미디어의 미디어 9 뉴욕, 베를린, 서울의 혁신 미디어를 만나다 미디어의 미래를 예측하는 가장 좋은 방법, 남다른 도전에 나선 업계 종사자들의 이야기를 듣는다. 문자의 발명, 인쇄술의 발달, 신문과 방송의 등장, 인터넷과 모바일 시대에 이르기까지 미디어가 발전하면서 인간 삶의 형태는 크게 바뀌어 왔다. ‘미디어는 인간의 확장’이라는 마셜 맥루언의 말처럼, 미디어의 변화상을 살펴보는 것은 인간의 삶을 들여다보는 일과 다르지 않다. 콘텐츠를 생산하고 소비하는 방식의 변화를 통해 의식과 경험의 확장 경로를 파악할 수 있다. 조선비즈에서 미디어 스타트업을 수년간 취재해 온 저자가 국내외 미디어 기업 아홉 곳의 리더를 인터뷰했다. 스팀잇, 쿼츠, 악시오스, 모노클, 업데이, 퍼블리, 북저널리즘, GE리포트, 카카오 루빅스의 남다른 시도를 통해 변화하는 삶의 양식과 트렌드를 읽는다.
MoneyFuture
Money Why, YC 유니콘이 태어나는 곳 에어비앤비, 드롭박스, 스트라이프를 배출한 세계 최고의 액셀러레이터 Y Combinator. 와이콤비네이터는 세계에서 가장 영향력 있는 액셀러레이터다. 에어비앤비와 트위치, 드롭박스, 스트라이프, 레딧 등 다수의 글로벌 기업을 배출했다. 지금까지 와이콤비네이터의 선택을 받은 한국 기업인은 여섯 명. 북저널리즘이 이들 CEO를 모두 만났다. 와이콤비네이터에서 얻은 인사이트와 경영 전략, 철학을 취재했다. 그들의 특별한 경험을 통해 와이콤비네이터가 추구하는 가치, 성공하는 스타트업의 조건, 창업자가 갖춰야 할 자세를 살펴본다.
Money
Money, Future 넥스트 플랫폼 인더스트리 4.0, 생산 혁명의 시대 보쉬, 지멘스부터 아디다스까지. 제조업에서 시작된 4차 산업혁명. 세계가 제조업 혁신에 주목하고 있다. 독일은 제조 공정에 ICT 기술을 접목한 인더스트리 4.0을 추진하며 4차 산업혁명의 선두에 섰다. 기업의 생산성과 효율성이 높아졌고, 해외로 나갔던 기업이 돌아오고 있다. 한국의 국가 경쟁력 또한 제조업에 있다. 빠르게 변화하는 환경에서 살아남기 위해 강점과 자원을 파악하고 활용할 때다. 플랫폼으로 생산 효율을 극대화하는 독일의 제조업 혁신은 새로운 산업 혁명을 꿈꾸는 한국의 롤모델이다.
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