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동에 번쩍 서에 번쩍, 카카오 엔터 3일 전 카카오 엔터테인먼트가 팬덤 플랫폼을 인수한다. 카카오 엔터는 전통적 제작사가 아닌, 새로운 형태의 유통사다.
테크컬처경제워크포캐스트
동상이몽 이모지 10일 전 비즈니스에서 이모지는 소통 수단과 상품으로 정착했다. 디지털 소통의 시대에 이모지는 어떤 문제인가?
테크컬처사회워크포캐스트
Z세대는 그런 게 아니고 2년 전 연결된 세상에 태어난 첫 번째 모바일 네이티브. 지금껏 만난 적 없는 신인류가 사회에 진출하고 있다.
경제사회워크종이책
로컬의 진화 2년 전 오래되고 잊히고 있지만 그래서 ‘힙한’ 곳. 아무도 주목하지 않았던 로컬이 뜨고 있다.
컬처경제사회워크종이책
디자인 싱킹 2년 전 공감과 관찰에서 시작되는 혁신과 새로운 가치. AI 시대, 인간만이 할 수 있는 생각 디자인.
컬처경제워크종이책
모두를 위한 하나의 도구 3년 전 포스트 MS 오피스를 꿈꾼다. 모든 업무 도구를 하나로 모은 앱, 노션의 공동 창업자이자 CEO인 이반 자오(Ivan Zhao)를 인터뷰했다.
경제워크전자책
팬덤 3.0 3년 전 팬덤이 달라졌다. 만들어진 스타에 열광하는 것이 아니라, 직접 스타를 만들고, 키워 낸다. 스타와 함께 탄생하는 3세대 팬덤의 소비 방식을 조명한다.
컬처경제사회워크종이책
스페이스 브랜딩 2년 전 온라인 시대, 오프라인 공간은 어떻게 달라져야 할까? 프라다 에피센터, 젠틀몬스터, 현대카드 라이브러리 등의 성공 사례를 심층 분석해 도출한, 공간으로 브랜드의 인상을 설계하는 네 가지 원칙.
컬처워크종이책
Startup Playbook 3년 전 뛰어난 팀을 꾸리는 것은 스타트업 성장의 첫 번째 조건이다. 스타트업 CEO와 인사 담당자들에게 비전에 공감하는 지원자를 찾고, 팀에 적응시키고, 동기를 부여하는 방법에 대해 물었다.
컬처경제워크전자책
일할 수 없는 여자들 4년 전 여성이 대학에 가거나 직장에 다니는 것이 당연한 시대다. 그런데 여성은 노동 시장에서 여전히 불리한 위치에 있다.
사회워크종이책
Startup Playbook 2년 전 조직 문화를 구축하고, 유지하는 것은 팀의 근간이자 혁신의 토대다. 독자적인 조직 문화를 만들어 성장하고 있는 스타트업 세 곳의 창업자에게 조직 문화 구축 전략을 물었다.
컬처경제워크전자책
월스트리트 Z세대의 불안 1개월 전 골드만삭스 인턴들이 결혼, 육아, 집을 포기하고 있다. 이들은 왜 N포 세대가 됐나?
세계경제워크포캐스트

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