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우리가 지금, 깊이 읽어야 할 주제를 다룹니다.
컬처경제워크
조직 문화를 구축하고, 유지하는 것은 팀의 근간이자 혁신의 토대다. 독자적인 조직 문화를 만들어 성장하고 있는 스타트업 세 곳의 창업자에게 조직 문화 구축 전략을 물었다.Startup Playbook
세계컬처사회
인구 밀집으로 활기와 성장을 이끄는 대도시의 마법이 사라졌다. 코로나19는 도시의 미래를 바꿔 놓을 수 있다.판데믹 이후의 도시
세계정치사회
경찰의 인종주의와 폭력에 분노한 시민들이 미국 전역에서 시위에 나섰다. 미국의 경찰 시스템은 달라질 수 있을까?법 위의 질서
테크컬처
AI가 인간을 뛰어넘는 미래가 온다면? AI가 의식, 의지를 가질 수 있을 것이냐를 논하기 전에, AI는 안전할 것인가를 물어야 한다. 개발자 얀 탈린과 과학자들이 내다보는 초지능 시대 인류의 미래.인간은 AI를 막을 수 있을까?
세계정치
중국과 미국 사이, 홍콩의 암울한 선택지. 정치적, 경제적으로 궁지에 몰린 홍콩은 어디로 가고 있는 것일까.용의 습격
테크경제지구
코로나19는 인류의 위기이자 기회다. 생존의 위기 속에 변화를 각오한 지금이야말로 기후 변화 문제를 해결할 적기다.코로나와 기후 변화
컬처경제
방송에서 스트리밍으로 미디어 환경이 달라지고 있다. 미디어 산업은 이제 이용자가 움직인다.스트리밍 이후의 플랫폼
세계경제
코로나 판데믹이 세계화를 죽이고 있다. 개방, 소통, 연결이 사라진 미래는 지금보다 더 나쁠지도 모른다.세계화여, 안녕
테크경제
배송 산업이 우리 삶의 지형을 바꾸고 있다. 우리는 배송을 받고 있다는 사실 자체를 망각하게 될지도 모른다.배달은 어떻게 세계를 바꾸는가
세계테크경제지구
갈 곳을 잃은 음식은 버려지고, 사람들은 굶주리고 있다. 식량 공급과 소비의 연결망을 지키는 것만이 생존의 해법이다.어떻게 세계를 먹여 살릴 것인가
경제사회워크
수평 조직 구축을 위해서는 총체적인 변화가 필요하다. 일, 구성원, 리더십으로 이끄는 조직 문화 혁신 방안을 제시한다.수평 조직의 구조
컬처사회
성장과 균형을 이끄는 가장 강력한 엔진, 교육이 멈춰 섰다. 코로나19의 가장 큰 피해는 경제가 아니라 교육에서 발생할 것이다.학교가 사라진 세계

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