119레오 이승우 대표 - 화재 신고는 119, 가치 소비는 119레오3년 전최근 공무상 상해를 인정받은 소방관들이 늘고 있다. 그러나 개인이 소송을 통해 싸우지 않으면 공상을 인정받기 힘든 현실은 전과 달라지지 않았다.
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닥터나우 장지호 대표 - 닥터나우가 꼭 ‘NOW’여야 하는 이유3년 전병원 대면 진료를 꺼리던 사람들이 비대면 진료실에 입장했고, 모바일 주치의를 만들었다.
창업자와 경영자
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카카오 브런치 브랜드 마케터 김키미 - 나는 브랜더다3년 전‘김키미는 브랜딩 하나는 잘하지’라는 걸 먼저 각인시키고 나면, 거기 관심 있는 사람들이 나를 들여다보게 된다.
기획자와 마케터커리어
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21그램 권신구 대표 - 반려동물과의 이별에 대처하는 우리의 자세3년 전반려동물과의 준비 없는 이별은 남겨진 사람에게 더 큰 상처와 고통을 준다. 제대로 이별해야 그만큼 잘 회복할 수 있다.
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《딴짓》 박초롱 대표 - 프로딴짓러들, 삶의 가능성을 실험해 보다3년 전딴짓을 하면 내가 어떤 사람인지, 내가 언제 즐거운지, 무엇이 되고 싶은지 알기 좋다. 그게 없다고 행복하지 않은 건 아니지만 내가 언제 행복한지 아는 건 꽤 좋은 삶의 팁이 된다.
저자와 창작자창업자와 경영자
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인스팅터스 박진아 대표 - 우리가 성적으로 건강할 권리3년 전남성 중심적인 콘돔 시장은 섹스어필이나 성적 대상화가 마케팅의 주된 전략이었다. 민망하고 야하고 부끄러운 물건으로만 인식되지 않게 패러다임을 바꾸고 싶었다.
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새로운 규칙은 스스로 만들어 가는 것이다3년 전내가 하고픈 일의 꼭대기에 서 있는 사람이 없었기 때문에 롤모델도 없었다. 닮고 싶은 사람들의 모습을 콜라주해 미래의 내 모습을 그렸다. 롤모델을 선택하고 무작정 좇아가기보다 자신만의 피라미드를 쌓아 올리고, 그 꼭대기에 서라.
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그린피스 김연하 해양 캠페이너 - 오염과 고갈에서 바다를 구하는 방법3년 전과학자들은 해양 보호 구역을 지정해 2030년까지 전 세계 바다의 30퍼센트를 완전하게 보호해야 한다고 강조한다. 해양은 인류의 공동 자산인 만큼 세계 각국이 적극적으로 협력해야 한다.
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내 일에 스스로 이름을 붙이는 사람들3년 전우리가 인터뷰한 ‘요즘 것들’의 이야기가 정답으로 여겨지기를 바라지는 않는다. 다양한 선택지가 있다고 힌트를 주는 역할을 하고 싶다. 각자의 일은 자기 안에서 스스로 끄집어내야 한다.
저자와 창작자기획자와 마케터커리어
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팩트스토리 고나무 대표 – 팩트는 어떻게 드라마가 되는가3년 전기자로 일할 때 팩트가 무한한 확장성이 있음에도 불구하고, 미디어 업계에만 갇혀 있는 것을 보며 아쉬움을 느꼈다. 언론사 바깥의 다른 산업에서 충분히 활용될 수 있는데 기사에서 멈추는 것이 안타까웠다.
창업자와 경영자미디어
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《왜 차별금지법인가》이주민 저자 - 평등, 있으면 좋고 없어도 그만일까요?3년 전평등은 민주주의 사회가 제대로 기능하고 있는지를 판단하는 중요한 요소다. 평등을 실현하는 데도 많은 노력과 시간을 들여야 한다.
저자와 창작자정치와 사회
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뉴웨이즈 팀 - 우리의 영향력을 의사 결정권자를 바꾸는 데 쓴다면3년 전가치 소비를 하거나 온라인 캠페인에 참여하고, 윤리적인 문제에 목소리를 높이는 MZ세대의 영향력을 의사 결정권자를 바꾸는 목표에 모으면 사회 문제를 근본적으로 해결할 수 있다고 생각했다.
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모베러웍스 팀 - 일의 방식을 실험하고 기록하는 프리워커들3년 전인생이란 엉터리다. 그러니 본인이 정말 원하고 하고 싶은 일이 있다면, 과감히 그 길을 선택해도 좋다.
저자와 창작자창업자와 경영자
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《불안한 어른》 이민경 저자 - 서른, 불안한 건 당신 탓이 아닙니다3년 전한국의 30대에게는 불안이라는 공통 정서가 있다. 자신이 기대했던 삶과 현재의 삶이 다르다고 느껴서다. 사회의 구조적 딜레마가 불안에 가장 큰 영향을 끼친다.
저자와 창작자학자와 연구자
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알맹상점 이주은 대표 - 쓰레기 가지고 놀러 오세요3년 전지금까지는 쓰레기 문제의 원인 혹은 개선의 대상을 개인 사용자로만 한정했다. 이제 더 큰 차원에서 논의하고 고민해야 할 시점이다.
창업자와 경영자지속 가능한 지구
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다르게 생각하는 사람들3년 전일과 삶, 그리고 사회에 변화를 만들어 내는 첫걸음은 당연하던 것에 질문을 던지는 일입니다. 오늘 레터에선 100회에서 200회까지의 인터뷰 중 다시 읽어 보면 좋을 12개를 골랐습니다.
활동가창업자와 경영자기획자와 마케터경영 전략커리어미디어공간과 커뮤니티라이프 스타일
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누데이크 브랜딩팀 이재연 팀장 - 리테일의 미래는 경험이다3년 전소비자는 집 이외의 공간으로 이동하는 행위에 신중해졌고, 오프라인 공간은 그 결정을 실망시키지 않는 경험을 제공해야 한다.
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캐릭터 작가 한덩이 - 사는 게 다 귀엽죠 뭐3년 전뚱이가 일찍 일어나는 이유는 세속적인 성공을 위해서가 아니라 일상의 행복을 위해서다.
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화난사람들 최초롱 대표 - 같은 방향을 가진 힘을 모으는 법3년 전사회적 논쟁거리가 발생하면 대중은 함께 문제를 공유하고 분노한다. 그런데 화만 내고 끝나는 경우가 대부분이라 아쉽더라. 법조인의 시각에서 이 에너지를 더 나은 방향으로 이끌 수 없을까 생각했다.
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〈인공지능 시대의 일〉 우정훈 저자 - 인공지능과 함께 일하기3년 전확실한 건 인공지능을 관리하는 사람과 인공지능을 고용하는 비즈니스 오너(owner)는 남는다는 것이다. 꼭 기업의 오너나 CEO가 아니더라도, 일하면서 주인 의식을 갖고 이 업을 어떻게 발전시킬지 생각하는 사람 말이다.